勞工局檢舉

勞工局檢舉說明

1. 權益受損之勞工：若勞工的權益受到損害，包括但不限於薪資、工時、工作環境、福利等方面的違法行為。
2. 未依法提供勞工勞保：雇主未按照勞保法規定，未向勞工提供勞工保險，包括勞工保險、勞工退休金、勞工傷害保險等。
3. 不合法解雇勞工：雇主未依法程序解雇勞工，或因勞工提出合法要求而報復性解雇勞工。
4. 未依法扣繳勞工保險費用：雇主未按時扣繳勞工保險費用，或扣繳不足，導致勞工的保險權益受損。
5. 超時工作未支付加班費：雇主強迫勞工超時工作但未支付合法的加班費，或以不正當手段逃避支付加班費。
6. 整套檢舉的服務為:檢舉內文撰寫、檢具資料整理、資料送件、後續成效追蹤至案件結束，檢舉成功與否取決於是否有確鑿的違規事實，這並不在我們的保證範圍內。
7. 我們也提供勞工局匿名檢舉服務，幫您檢舉老闆違反勞基法，歡迎諮詢。
檢舉服務流程：
• 第一步：諮詢太極速的專員。
• 第二步：敲定具體檢舉方案。
• 第三步：檢舉內文撰寫整理。
• 第四步：將該檢舉資料送件。
• 第五步：案件後續成效追蹤。
• 第六步：案件結束成果反饋。

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